Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strateški direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in vizionarskega strateškega direktorja, ki bo prevzel ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju dolgoročnih poslovnih strategij našega podjetja. Strateški direktor bo odgovoren za prepoznavanje tržnih priložnosti, analiziranje konkurence, določanje ključnih ciljev ter usmerjanje organizacije k doseganju trajnostne rasti in uspeha. Vaša naloga bo sodelovanje z vodstveno ekipo, nadzor nad strateškimi projekti in zagotavljanje, da so vsi oddelki usklajeni z vizijo podjetja. Poleg tega boste tesno sodelovali z zunanjimi partnerji, vlagatelji in drugimi deležniki, da bi zagotovili optimalno pozicioniranje podjetja na trgu. Od kandidata pričakujemo odlične analitične sposobnosti, izkušnje z vodenjem ekip ter sposobnost hitrega prilagajanja spremembam v poslovnem okolju. Strateški direktor mora biti sposoben učinkovito komunicirati, motivirati zaposlene in sprejemati odločitve, ki bodo dolgoročno vplivale na uspešnost podjetja. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za prihodnost podjetja in imate dokazljive izkušnje na področju strateškega vodenja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje dolgoročnih poslovnih strategij
- Analiziranje tržnih trendov in konkurence
- Sodelovanje z vodstveno ekipo pri določanju ciljev
- Nadzor nad izvajanjem strateških projektov
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z deležniki
- Spremljanje uspešnosti podjetja in predlaganje izboljšav
- Usklajevanje različnih oddelkov glede strateških ciljev
- Priprava poročil za upravo in vlagatelje
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti
- Vodenje in motiviranje strateške ekipe
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja ekonomije, managementa ali sorodnih smeri
- Najmanj 5 let izkušenj na podobnem vodstvenem položaju
- Odlične analitične in strateške sposobnosti
- Izkušnje z vodenjem večjih ekip
- Sposobnost učinkovite komunikacije in pogajanj
- Znanje angleškega jezika
- Sposobnost hitrega odločanja v dinamičnem okolju
- Poznavanje tržnih trendov in poslovnih modelov
- Organizacijske sposobnosti in samoiniciativnost
- Izkušnje z upravljanjem sprememb
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate s strateškim vodenjem?
- Kako pristopate k razvoju dolgoročnih strategij?
- Kako merite uspešnost strateških projektov?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako se soočate s spremembami na trgu?
- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem večjih ekip?
- Kako vzpostavljate odnose z deležniki?
- Kako ste v preteklosti identificirali nove poslovne priložnosti?
- Kako obvladujete konflikte v vodstveni ekipi?
- Katera orodja uporabljate za analizo trga?
